Tasavvufta 4 kapı vardır
Tasavvufta 4 kapı vardır
1- şeriat kapısı
2- tarikat kapısı
3- marifet kapısı
4- hakikat kapısı
öğreti olarak bu kapılar birer birer geçilerek hakikate ulaşılır.
öğrencilerinden biri mevlana’ya sormuş:
‘efendim bu 4 kapı meselesini ben pek anlayamıyorum. bana anlayabileceğim bir lisanla anlatır mısınız?’ Devamını oku »
Lider bir CEO ile Birebir Çalışmak
Kariyerinizin bir döneminde CEO’ya bağlı olarak çalışmaya başlarsanız, bulunduğunuz pozisyonun bir önceki pozisyonlardan çok daha fazla yetenek, bilgi ve tecrübe birikimi gerektirdiğini kısa bir sürede fark edeceksiniz.
CEO’ya bağlı çalışmak, bir müdüre yada direktöre bağlı olarak çalışmaktan çok farklı. Bunların başında gelen en önemli farklılığın “çalışma disiplini” olduğunu söyleyebilirim.
Müdürünüz yada Direktörünüz ile projelerinizi detaylı bir şekilde tartışma imkanınız her zaman varken, bir CEO’nun karşısına projeye tamamen hakim olarak çıkmak zorundasınız. O’nunla projenin detaylarından ziyade “üst düzeyi ilgilendirecek” bilgileri paylaşmanız önemlidir. Bu da bir CEO gibi düşünebilmeyi gerektirir. Devamını oku »
Yaratıcı bakışla işi kapmak
Geçen hafta bir orman mühendisinin Türkiye’nin en önemli reklam şirketlerinden Alamet-i Farika adlı karınca yuvasındaki Turkcell’in metin yazarları ekibine katılma harekatını anlatacağımı söylemiştim. Anlatalım, çünkü ilginç ve oldukça yaratıcı bir yaklaşım oluşturmuş Özlem… Yaratıcılık, katma değer üreten yaratıcı, yeni bakış, çözüm iş dünyasının baştacıdır. Özel hayatımızda da yaratıcı bakış, kendisiyle barışık, işinde ve özel hayatında başarılı bireyler olmamızı sağlıyor. Özlem, reklam metni yazarı olmak istiyor. Böyle bir işte çalışırsa ileride reklamcılıkta edineceği deneyimle başarılı bir öykücü, romancı olmaya doğru ilerlemek en büyük düşü… Reklam metni yazanlar, altı saatlik toplantıları, 30 sayfalık raporları zihinlerinde ayıklayıp bir ya da iki cümleye süzme becerisini göstermek zorunda. Devamını oku »
